一分时时彩邀请码:总在周末搞培训,该不该要加班费?-物流新闻

                                                                  一分时时彩邀请码:总在周末搞培训,该不该要加班费?-物流新闻

                                                                  一分时时彩邀请码
                                                                   

                                                                  【豫章书院教官涉案】

                                                                  直到现在∴♂,我已经多工作242.5个小时♂⊙♂。本来一周满负荷工作5天就很累△⊙♀,周六又要早起参加培训π?◇,实在吃不消☆▽。我的同事中⊿↑,有人周六送不了孩子去补习班⊙,有人很难抽出空来回省外的老家看望父母♂?。

                                                                  我2013年参加工作┊。平时因为工作繁忙⊙∵,我经常自愿在周一至周五加班到晚上六七点下班⊙△。因为单位的工资水平、福利待遇在当地甚至在同行业工资水平中排名中上等⊙♂〇,所以尽管加班多?,许多同事和我一样也没有怨言〇∴。

                                                                  根据劳动法第3条□,劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利⊿♂∟。你应当维护自己的合法权益☆π◇,首先主张给付加班赔偿♂〇π,然后要求单位安排调休或者继续支付加班费⌒。

                                                                  此外⌒?♂,我还要提醒您∟,留好周末加班的打卡记录、培训记录等以便作为证据♂。辽宁青松律师事务所律师 王金海刘 旭【编辑:于晓】]

                                                                  2018年1月3日∴,公司发内部邮件通知:因员工业务不熟练、规章制度不明确致使工作失误频发♀∴,单位决定总部全体员工260人安排每周六上午9:00—11:30在单位培训∴♀,每周安排的培训内容发到部门小组长手中♀◇⊙,由组长组织⌒,员工每周轮流宣读┊◇π,其他部门成员积极讨论学习♂⊿π,员工不许无故请假┊。每个季度∴,部门成员请假超过10%∵∵,扣部门负责人奖金┊☆▽。

                                                                  [   【法问】总在周末搞培训⊿♂,该不该要加班费⊿△﹡?读者来信编辑您好:我是沈阳一家金融机构的职员⊿,30岁∟,月薪4800元□。去年初↑♀♂,单位更换管理层〇♂□,新领导上任后要求员工每周六上午到单位学习规章制度和专业知识□。我想问一下☆,用人单位组织员工周末培训?,该不该给加班费⌒?

                                                                  收到邮件后〇∵♂,大家都认为不合理⊿,但是不敢多说什么☆⊿,想着单位应该会在其他方面补偿员工☆♀♂。可半年之后♂☆,大家发现工资条里没变化♂⊙┊,没有给加班费〇,也没有安排调休或补休⌒⊿♂。而且∴π⌒,请假过多不允许参与评优☆☆。

                                                                  这种情况下∵┊,我们是否可以索要加班费或者主张调休♀⊙∟?辽宁沈阳 伍凯为您释疑伍凯:你和你的同事每周六的培训属于双休日加班∟π□,单位应当支付加班费⊿。加班是基于用人单位生产经营需要∟,由用人单位要求劳动者在规定的工作时间外┊♂,包括工作日的工作时间以外、法定节日或公休假日工作∟〇。认定是否加班要考虑两个要素♂,即工作由用人单位安排和在法定标准工作时间之外∴〇♂。你参加培训是由单位安排⊿⌒,没有通过职代会或者职工大会┊,并非员工自愿▽。规章制度、专业知识培训的目的是为了更好地工作□♂,属于你工作的一部分⊙?。因此∟↑,单位安排的周末培训属于增加你的额外工作量⌒。

                                                                  一分时时彩邀请码

                                                                  根据劳动合同法第31条规定◇,用人单位安排加班的∴,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费∟。工资支付暂行规定第13条规定?□〇,用人单位依法安排劳动者在休息日工作⊙,而又不能安排补休的∟◇,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资π◇。以你的小时工资20元(4800÷30÷8)标准为例↑〇,加班242.5小时♂,应当给付加班费9700元π。

                                                                  你和你的同事可以求助公司工会帮助你们维权┊⊙☆,如果协商未果可以申请劳动仲裁或者投诉到劳动行政部门□。劳动法第90条规定⊿♂,用人单位违规延长劳动者工作时间的☆♂〇,由劳动行政部门给予警告?﹡,责令改正∴〇,并可以处以罚款▽◇▽。

                                                                  本文由一分时时彩邀请码编辑发布!

                                                                  猜你喜欢: